Leseprobe: Angehörigenarbeit

8 Ein neues Modell: der Angehörigen-Beauftragte 174 MENSCH UND MEDIEN Muster: Stellenbeschreibung Angehörigen-Beauftragter Haus: Morgensonne Strukturqualität Qualitätshandbuch Stationäre Pflege Pflegerische Abteilung Verantwortlich: Aktuelles Datum: Stellenbeschreibung für: Angehörigen - Beauftragte/n Beschreibung des Aufgabengebiets: Organisation, Gestaltung und Sicherstellung der Angehörigenarbeit Einsatzort: Alten- und Pflegeeinrichtung Haus Morgensonne, Zum Weg 5, 55687 Hügelhausen Eingliederung im Organigramm : Unmittelbarer Vorgesetzter: Geschäftsleitung/Heimleitung/Pflegedienstleitung Eigene Führungsebene: Mittlere Mitarbeiterebene Vertretung von: Wohnbereichsleitungen Nachgeordnete Mitarbeiter: alle in der Pflege und Betreuung tätigen Mitarbeiter Weisungsbefugnis über: 1. Pflegefachkräfte 2. Mitarbeiter der Sozialbetreuung 3. Kranken- und Altenpflegehelfer 4. Auszubildende und Praktikanten 5. Sonstige Hilfskräfte Fachliche Voraussetzungen : Fortbildungen in Angehörigenarbeit; evtl. Studium der Sozialarbeit oder Sozi- alpädagogik; evtl. Fachweiterbildung in „Palliative Care“ oder als Gerontopsychiatrische Fachkraft Persönliche Grundvoraussetzungen : Entscheidungsfähigkeit, Sicheres Auftreten, Kritikfähigkeit, Organisa- tions- und Planungsfähigkeit, Ausgeglichenheit, Ausdauer, Konfliktlösungsfähigkeit, Fähigkeit und Moti- vation, das Fachwissen kontinuierlich in Fortbildungen zu aktualisieren Soziale Grundfähigkeiten : Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Argumentationsfähigkeit, Kommunikati- onskompetenzen, pädagogisches Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Konfliktbearbeitung, Fähigkeit zur Wertschätzung, Empathie, Kooperationsfähigkeit Zielsetzung : Organisation, Gestaltung, Sicherstellung einer strukturierten Angehörigenarbeit, aktuelle und praxisbezogene Anleitung von Mitarbeitern der Teams in Angehörigenarbeit und verschiedenen Metho- den der Kommunikation Aufgabenbeschreibung : Überwachung und Kontrolle fachgerechter Umsetzung der Angehörigenarbeit, Moderation von (ethischen) Fallbesprechungen, Einfügen der Problem- und Zielformulierungen in die Pfle- geprozessplanung sowie die Umsetzung der Maßnahmen, fachliche Überwachung von einrichtungsinter- nen Standards und Verfahrensanweisungen zur Angehörigenarbeit, Führen von Angehörigengesprächen, Zusammenarbeit mit örtlichen Angeboten der Angehörigenentlastung, Planung und Gestaltung von Ange- hörigentreffen, Erstellen von verständlichem Informationsmaterial zu verschiedenen Themen der Pflege und Begleitung, z. B. Demenz und Palliative Care Aufgabenbeschreibung personalbezogener Tätigkeiten : Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden, Pflegefachkräften und Mitarbeitern der Sozialbetreuung, Beobachtung der Auszubildenden und Pflege- fachkräfte bei der Angehörigenarbeit, Begleitung und Moderation von Fallgesprächen Aufgabenbeschreibung führungsbezogener Tätigkeiten : Planung der hausinternen Fortbildungsveranstal- tungen zur Angehörigenarbeit und Kommunikation, Koordination der Zusammenarbeit mit externen Anbietern von Entlastungsangeboten für (pflegende) Angehörige Finanzieller Entscheidungsbereich : keiner Informationspflichten gegenüber : Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Heimleitung, Träger Erstellt von: wird überarbeitet am: Formularnummer: Erstellt am: wird überarbeitet von: Versionsnummer: Passen Sie diese Mustervorgabe Ihren einrichtungsspezifischen Bedingun- gen an, da nicht alle individuellen Gegebenheiten hier im Muster aufge- führt werden können.